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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDass ich frei entscheiden kann wann ich arbeite
Gehaltserhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Reker ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann frei entscheiden wann ich eingeteilt werden möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Ich finde das sollte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es bestimmt, ist aber nicht mein Ziel, weil ich als minijobber arbeite
