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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung- Home Office Möglichkeiten
- Wahrnehmen von Terminen ist möglich
- Gute technische Ausstattung
- Scheinvertrauen
- geleistete Arbeit ist zweitrangig
- toxische Atmosphäre
- Vertretung bei Krankheit kaum bis gar nicht möglich
- Umgang mit Auszubildenen und Studenten schlecht
- Kommunikation von altmodisch-professionell auf die heutige Zeit anpassen und Klartext sprechen.
- Auf das Halten von Mitarbeitern konzentrieren, durch z.B. mehr MA Gespräche.
- Mehr auf die geleistete Arbeit schauen, als auf das interpretieren von sozialem Verhalten.
- Mehr Vertrauen und weniger Kontrolle in die Arbeit der MA haben.
- Eine Assistenz der GF einstellen, da die GF eindeutig zu viele Aufgaben hat die sie abgeben sollte, im Sinne der Effizienz.
Der am besten bewertete Faktor von Remember Management ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es nichts zu meckern. Man wird gut ausgestattet und wenn man etwas benötigt, dann wird sich schnell darum gekümmert, dass man es bekommt. Auch eine Ausstattung für HO Arbeit ist möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remember Management ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe von Außen gehört, das die Leute die hier arbeiten einen Stock im A.... haben. Zu dem als Agentur eher unbekannt.
