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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeAlles was ich oben beschrieben habe
Es gibt hier absolut nichts was abschreckend wäre.
Wenig.
Das will ich hier aber nicht öffentlich machen.
Die Tür zur Chefin steht aber immer offen.
Diese ist sogar froh um konstruktive Kritik und Anregungen.
Der am besten bewertete Faktor von Rendler Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin selbst bereits älter. Auch ich werde nicht bevorzugt oder benachteiligt. Das Wissen und die Erfahrung von älteren Kollegen
ist bei jüngeren gefragt. so wie jüngere mir helfen z.B. bei der EDV.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ich bin absolut zufrieden mit dem was ich bei Rendler bin.
Nicht jeder kann Abteilungsleiter oder 'Führungskraft sein.
Guten und auch jungen Leuten wird immer eine Chance gegeben.
Viele Wege und Möglichkeiten stehen offen.
