Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von repalogic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist über dem Branchendurchschnitt und Leistung wird auch entsprechend honoriert. Dafür haben die Mitarbeiter i.d.R. gemeinsam abgesprochene Zielvorgaben. Sehr positiv ist hervorzuheben, dass die Geschäftsleitung selbstständig auf die Mitarbeiter bzgl. Gehaltserhöhungen zukommt. Und diese sind dann auch i.d.R. deutlich über dem Inflationsausgleich und sollen die Leistungssteigerungen widerspiegeln.
Kann nicht klagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lehrmaterial und Weiterbildungskurse werden weitgehend unterstützt und bezahlt.
Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter darin, neues auszuprobieren und neues zu lernen. Entsprechende Literatur, Zeit und ggfls. Hardware wird entsprechend auch bereitgestellt. Wissenschaftliche Konferenzen sind i.d.R. auch kein Problem und müssen nur abgesprochen werden.
