Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzMehr Sauberkeit und vor allen auf den Toiletten ( aller 2 Wochen kommt die Putzfrau)
Vertrauen ausnutzen indem ein spanischer Arbeitsvertrag falsch übersetzt wurde
Einen dienstplan erstellen und aufhängen ! Die Stunden der Mitarbeiter aufschreiben
Bessere Arbeitsbedingungen - Küchen Ausstattung
- bei Regen rutsch Gefahr im Restaurant durch Löcher im Dach
- Spülmaschine anschaffen , am besten 2 für glässer und eine für Teller
..... Da gibt es so viel!!!
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Moli de Vend ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist eine. 6 Tage Woche aber das gute ist nur abends geöffnet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Moli de Vend ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es verdienen fast alle gleich! Werden leider keine unterschiede gemacht! Überstunden und der Ausgleich zum 6. Arbeitstag wird nicht geschaffen!
