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REVONEER 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score15 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REVONEER
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REVONEER
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich muss sagen, dass die Geschäftsführer wirklich ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben und sehr dahinter sind das jeder einzelne, Teil des großen Zahnrads ist. Man fühlt sich gesehen und als wichtiges Teil des Ganzen. Das wirkt sich auf die Dynamik des gesamten Teams aus. Meiner Meinung nach, ist das auch der Grundstein warum sich das Team so gut versteht, es herrschen keine gewaltigen Hierarchien, jeder gehört einfach dazu und ist wertvoll im Team, egal ob Werkstudent, Ingenieur, Assistenz ...
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Absolut fairer Umgang, klare Strukturen, angenehme Atmosphäre und es wird sich Mühe gegeben, den Mitarbeitern auch was zu bieten (Teamevents, Gesundheitsprogramm etc.)
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- Eigenverantwortliches Handeln (auch von Berufsanfängern) von Geschäftsführung ausdrücklich erwünscht
- hohe Wertschätzung durch Geschäftsführung
- flexible Arbeitszeiten
- Aufteilung des Arbeitsorts zwischen Büro, Kunde und Remote
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, viel wird schön geredet und hinter dem Rücken ist das ganz anders.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits außer Obstkorb: Kaffee,dass genießbar ist; süßes; Getränke, usw.
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Team etwas ausbauen (vergrößern)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von REVONEER ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Hohen und Tiefen. Nicht jede Meinung zählt.
3
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kleines Team, kurze Wege, kein Bla Bla
5
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Sehr angenehmes Betriebsklima
5
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Sehr nettes Team mit Humor und Zusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe
5
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Es wird sich die Zeit genommen, den Mitarbeitern zuzuhören und gemeinsam Verbesserungen zu bewirken
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVONEER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das mindeste, kein Aufstieg
1
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Unter dem Durchschnitt, aber für ein StartUp vermutlich Ok. Es gibt Kaffee und Obst.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Intern wird sich Mühe gegeben und das Angebot ist gut, externe Schulungen (kostenpflichtige) nur wenige - bei Bedarf dann schon, aber braucht es ja auch nicht immer. Man kann sich aber für die Arbeit spannende günstige oder kostenfreie Schulungen etc. jederzeit in der Arbeitszeit nach Absprache raussuchen. Es wird eine Weiterentwicklung angeboten inkl. Workshops begleitend über längere Zeit
4
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REVONEER gibt gute Karriere Chancen. Ich selbst habe meine Position auch bereits in die höhere Ebene pushen können. Auch bei meinen Kollegen habe ich in meiner Zeit hier drei Beförderungen miterlebt. Die Einsatzbereitschaft mehr zu geben muss halt ersichtlich sein, dann stehen einem hier alle Türen offen.
5
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Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen
4
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Kein Weiterbildung möglich.
1
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Persönliche Weiterentwicklung wird vorangetrieben, z. T. mit regelmäßigen Entwicklungsworkshops je nach Bereich und Entwicklungsambition. Sonstige Weiterbildung wird gefördert und entsprechend der Tätigkeitsbereiche ermöglicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REVONEER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet REVONEER besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden REVONEER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REVONEER als eher modern.
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