Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Chemion Logistik GmbH ist seit 2001 eigenständiger Standortlogistiker und Spezialist für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen. Damit ist Chemion besonders für Unternehmen der Chemie- und chemienahen Industrie ein leistungsstarker Partner.
Chemion Logistik GmbH deckt als Komplett-Anbieter das gesamte Spektrum logistischer Services in der Chemie- und chemienahen Industrie ab. Als Spezialist für den Umgang mit Gefahrgut und Gefahrstoffen stellt Chemion Equipment und Infrastruktur bereit und bietet Lager-, Umschlag-, Transport- und Mehrwert-Services, die Betriebsführung produktionslogistischer Betriebsteile sowie Schulungsleistungen an. Rund 1.000 Mitarbeiter*innen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung täglich dafür, dass die Logistik an den Standorten Leverkusen, Dormagen, Krefeld, Wesseling, Duisburg und Monheim am Rhein rund läuft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungDas man aktuelle Themen schnell erkennt gut analysiert und dementsprechend reagiert. HandsOn!
Zusammenhalt. Geregelte Tariflöhne für alle.
Genug Parkplätze.
Teamwork
Zusammenhalt. Geregelte Tariflöhne für alle.
Genug Parkplätze.
Teamwork
Lässt Gestaltungsraum im Rahmen der Regeln zur Ausführung der Aufgaben
Der Vorgesetzte bemüht sich die Mannschaft zusammen zuhalten.
Vorgesetzte, Bezahlung, keine Work-Life Balance, sehr konservative Arbeitsweise mit viel Papier. Pause von 1 Stunde, die automatisch vom Arbeitszeitkonto abgezogen wird, ist viel zu lang. Dreckige, stinkende Toiletten. Betriebliche Altersvorsorge kann nicht vom alten Arbeitgeber mit übernommen werden. Fluktuation bei operativen Mitarbeitern - eigene Erfahrung: 2 Kündigungen innerhalb von 3 Monaten, teilweise ohne dem Mitarbeiter selbst bescheid zu sagen.
Neue Vorgesetzte ( ohne Berufserfahrung ) Vorgesetzte aus Schwesterfirmen ( ohne direktes Fachwissen ) , 3-4 maliges Verlängern von Zeitverträgen ( und das in der heutigen Zeit)
Mittlerweile macht jeder krank und die Arbeit wird auf die paar Leute aufgeteilt die nicht krank sind und die werden dann verbraucht bis man einfach keinen Bock mehr hat
Die Arbeitszeiten waren nicht optimal für mich.
Das es nicht viel Gehalt gibt
Die Löhne sollten die mal erhöhen. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Mehr Gleichberechtigung für die Mitarbeiter, da braucht man sich auch nicht wundern das die Mitarbeiter das Unternehmen nach der Ausbildung oder nach einem Jahr verlassen.
Mehr benefits für die Mitarbeiter, flexiblere Arbeitszeiten, Vernünftige Raucherräume (Keine Bushaltestellen Überdachung drausen)
Engeren Kontakt zum Betriebsrat
sollten mal die Damen des HR - Service austauschen. unfreundlich und besserwisserisch aber keine Ahnung von dem was sie tun
Erstmal einige hohe Leute entlassen die dermaßen unmenschlich sind
Konsequent digital und smart werden.
Der am besten bewertete Faktor von Chemion Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Hier wird keiner aufs Abstellgleis geschoben. Know How wird geschätzt und man hat verstanden das es auch benötigt wird
Kollegen haben zusammen gehalten
Sind oftmals sogar die wertvolleren durch ihre jahrelange Erfahrung. Daher auch immer sehr geschätzt.
Bin gerade 49 Jahre alt geworden und habe einen tollen neuen Job gefunden.
Obwohl viele der älteren Kollegen weder eine anständige Email noch Maus und Tastatur bedienen können, nimmt man Rücksicht obwohl man negative Kundenzufriedenheit in Kauf nimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemion Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Für die Arbeit und die Energie zu wenig in allen 3 Ausbildungsjahren. Die Erwartung, dass man selbständig und zuverlässig Arbeitet steigt von Jahr zu Jahr, nicht so wie das Gehalt (Nicht in den größenordnungen)
Viel zu wenig für die Arbeit
Unter Branchendurchschnitt
3 Schicht bei 2000 euro
Es gibt keine Nachtzulagen obwohl man bis 22 Uhr arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Absolut möglich. Liegt natürlich auch an jedem selbst. Ist man denn auch bereit dafür etwas einzubringen. Dann stehen einem die Türen offen und wird auch sehr unterstützt.
Weiterbildungen werden versprochen , dieses Versprechen wurde aber nicht eingehalten . Deswegen bin ich gegangen
Wer wil und hinterher ist, bekommt auch was. Geduld ist hierbei gefragt. Termine nicht kurzfristig
Unfangreiches Seminarangebot
Man muss nur wollen