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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
HomeofficeGut finde ich, dass der Betrieb großen Wert auf meine Sicherheit auf dem Arbeitsplatz legt.
freundlich, gutes Arbeitsumgeld
Arbeiten ist recht entspannt (Produktion, nicht Büro)
Die Teamkonstellationen waren sehr gut.
Aufstiegschancen gibt es keine, unfaire Löhne. Viel Arbeit.
Schlecht finde ich den Verhältnismäßig niedrigen Lohn.
Die Entwicklung die es in der vergangenen Jahren gemacht hat. Viele Leute haben in kurzer Zeit auch gekündigt.
Es herrscht viel Ungerechtigkeit, Willkür und Unstrukturiertheit. Die Schuld wird gerne bei den Mitarbeitern gesucht, selten hinterfragt man sich selbst.
Unfreundlich
Mein Vorschlag wäre, dass das Führungspersonal in einem Gespräch auf Augenhöhe mit den unter gestellten Mitarbeitern spricht und sich versucht teilweise mehr in die Lage des Kollegen zu Versetzen und den Handlungen des Mitarbeiters zu verstehen.
Bessere Aufstiegschancen, fairere Löhne.
Es sollte mit den Mitarbeitern gesprochen und auf sie eingegangen werden. Mitarbeiter sollten das höchste Gut eines Unternehmens sein und kein durchlaufender Posten. Es sollte in Erwägung gezogen werden, dass Personen die in der Unternehmenshierarchie über dem "normalen" Mitarbeiter stehen, Seminare und Schulungen absolvieren um dem Posten gerecht zu werden. Es muss stärker auf die Work-Life Balance geachtet werden. Überstunden sollten nicht als normal angesehen werden, sondern die Ausnahme bleiben und gerecht entlohnt werden. Den Mitarbeitern sollte mit mehr Respekt ...
Mehr Lohn und mit Arbeiter Kontakt bleiben freundlich sein
Mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen!
Der am besten bewertete Faktor von ritter haftetiketten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
…Aber schwarze Schafe gibt es leider immer mal
Mit vielen der Kollegen kann man sich gut unterhalten. Hinter dem Rücken reden ist aber an der Tages Ordnung. Muss man schauen mit wem man sich gut versteht.
In den einzelnen Büros sehr gut, allerdings gab es einige Mitarbeiter, die das Arbeitsklima bzw Betriebsklima "vergiftet" haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ritter haftetiketten ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele unzufrieden.
Ritter ist an seinem Standort sehr bekannt und viele wissen wie die Zustände dort sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele Wege sich in dieser Branche fortzubilden, bis hin zum Meister Studium ist alles möglich.
Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich weiterzubilden. Weiterbildung neben der Arbeit ist nicht möglich. Durch Überstunden, die auch aufgrund von hoher Fluktuations- und Krankenrate zustande kommen, ist es nicht machbar.
Nicht vorhanden.
