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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, guter Zusammenhalt, Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch den neuen Geschäftsführer verbessert
Nette Kollegen und das wars dann auch schon
Nichts nennenswertes.
Er bietet viele Arbeitszeitmodelle an, Geschäftsleitung schaut in die Zukunft, die Firma ist sehr sozial eingestellt
Stunden die geleistet wurden werden gekappt. Leere Versprechungen von Vorgesetzten. Unkompetente Vorgesetzte die das geld aus dem Fenster werfen und am falachen Ende sparen. Nur Weinachtsgeld bei schlechter Bezahlung und kein Urlaubsgeld. 37,5 Stundenvertrag aber es müssen 45 geleistet werden wegen den Öffnungszeiten, das heisst bei Krankheit verliert man automatisch geld. Ungerechte Bezahlung der Mitarbeiter, während die einen zu viel bekommen bekommen die anderen zu wenig. Vorgesetzte holen einem die Sterne vom Himmel aber nichts passiert in Wirklichkeit.
Schlechte Verkehrsanbindung, nicht mit ÖPNV zu erreichen.
Alle Neuigkeiten sind aus den Zeitungen zu erfahren
Der politische Einfluß wirkt sich durchaus negativ auf die GmbH aus
Geschäftsführung austauschen
Besser um die qualifizierten Arbeiter kümmern. Mittlere Chefetage austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMD Rhein-Main Deponie ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht. Nach der Presseberichterstattung kann man sich sein eigenes Bild machen
