Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungUrlaubsregelung, Gehalt,
Die Bezahlung ist fair und gerecht
Schichtzulagen, Zusammenhalt unter den Kollegen
alles recht locker
Wenn man anderer Meinung als die Führung ist und diese dann auch noch äußert, hat man verloren.
Die umstrukturieren des Unternehmens
Menschliches Verhalten der Vorgesetzten, Keine Kritikfähigkeit, Vorschläge werden entweder abgeblockt oder geklaut
schlechte bezahlung (2-klassen-bezahlung in Stamm- und Zweigwerk)
Zuhören. Der dieses Teil schon seit vielen Jahren fertigt, der weiss schon, wie man es besser machen könnte. Aber das Interessiert keinen.
Es gibt viel zum vorschlagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röhm Sontheim an der Brenz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht für das normale arbeitende Volk.
