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Royal 
5 
Sales 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hab schon für zahlreiche Agenturen gearbeitet aber diese hier ist mit abstand einer der besten bzw. im Moment für mich die beste da mein Projektleiter Taylan ein Traum ist:)
Die Agentur hat sich nie hinter dem Kunden versteckt, ich habe in 5 Jahren nie gehört: unser Kunde.......verlangt aber, Überstunden wurden komplett bezahlt,
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Unterstützung während des Studiums - Aufstiegschancen
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Das faire Miteinander
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Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen, die Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Richtig SCHLECHT ist die Parkplatzsituation. Ansonsten eher Kleinigkeiten, s. Verbesserungsvorschläge
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Nichts zu bemängeln.
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Nur Kleinkram, den man immer hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichmäßigere Home Office Regelung
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Mehr Strukturierung vermeidet doppelte Arbeit. Erhöht die Produktivität. Führt zur besseren Entlohnung.
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Mehr Teambuilding Maßnahmen, Kommunikation etwas beschleunigen/verbessern
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Da das Team schnell gewachsen ist fände ich Aktionen, die das Team weiter bonden gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Royal 5 Sales ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meiner Erfahrung nach ein unproblematisches Thema.
5
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In diesem Betrieb selbstverständlich
5
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Hier herrschen flache Hierarchien, jeder Teamer ist gleichberechtigt und aufgefordert sich einzubringen. Einstellungen und Gehalt gehen nach Eignung. Es besteht kein Gendergap
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Royal 5 Sales ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte immer besser sein, aber für eine Agentur ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Online Schulungen und Webinare
5
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Abhängig von persönlichen Einsatz. Der Punkt war hier, dass ich mich in meinem Projekten sehr wohl gefühlt habe und nicht über eine Karriere in klassischen Sinne nachgedacht habe. Es werden regelmäßig Schulungen von fähigen Trainern angeboten.
4
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Hatte noch keine Gelegenheit, mich mit dem Thema Weiterbildnug zu befassen. Mir wurde aber eine sehr interessante Stelle angeboten, als es wegen Corona zu Sparmaßnahmen kam.
4
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Es besteht für alle Teammitlgieder die Möglichkeit der Weiterbildung. Einige von uns studieren nebenbei, andere bilden sich auf anderen Wegen weiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Royal 5 Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Royal 5 Sales besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Royal 5 Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Royal 5 Sales als eher modern.
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