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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Anerkennung von Vorgesetzen. Die "Guten" werden überlastet und die "Schlechten" werden mitgeschleppt. Keine Entscheidungen können getroffen werden. Keine Kommunikation innerhalb der Führungskräfte, aber auch nicht mit dem Fachbereich.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Ausbildung für die Vorgesetzten. Die Leute nicht einfach durch die Berufsjahre schleppen, sondern Leistung einfordern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ​RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es könnte besser sein. Es werden immer wieder komische Regelungen getroffen. Zu viele open workspaces und auch zu viele laute Kollegen, die einem das Arbeiten erschweren.
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ​RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Absolut kein Kollegenzusammenhalt. Welcher auch sehr dem Führungsstil der Vorgesetzten zuzuschreiben ist. Vorgesetzte lästern mit "gleichrangigen" über die anderen Kollegen. Manche Vorgesetzte ziehen aus dem "Gossip" auch noch unnötige Entschlüsse und Maßnahmen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man wird fast zu den Examen "gezwungen". Einem wird regelrecht damit gedroht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ​RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ​RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ​RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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