Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtHarmonie am Arbeitsplatz. Work life Balance.
Nichts. Es gibt für mich keine positiven Aspekte zu erwähnen.
Einigermaßen Lohn sonst garnichts !!!
leider nichts, deshalb bin ich auch weg.
Bin seit einigen Jahren da, habe Höhen und Tiefen mitgemacht.
Es ist immer noch ein interessanter Job.
Wurde viel lohntechnisch gemacht, gute Bezahlung.
Personalabteilung sehr sehr schlecht !!! Wird in die Probleme garnicht eingegangen, kein Respekt gegen Kranke Leute, und sind fasst garnicht zu erreichen. Vorgesetzten Verhalten schlecht !!
Alles. Jeder Aspekt dieses Unternehmens benötigt aus meiner Sicht dringend Verbesserung.
- Uralte Produktion, weit entfernt von Moderne
- Ungleichbehandlung
Am Anfang dachte ich hier geht etwas, aber schon nach wenigen Wochen / Monaten war klar, dass diese Firma ausgebrannt ist. Keiner will Verantwortung übernehmen. Fachteamleiter reden den ganzen Tag dünn, aber zeigen keinerlei Leistung. Dickes Qualitätshandbuch, aber nicht zusammenhängend und keiner Arbeitet danach. Es ist traurig.
Das hier nichts mehr geht, merkt man daran, dass das Unternehmen so schnell wie möglich abgestoßen und weiterverkauft wurde.
Man möchte einfach nicht aus Fehlern lernen.
Ein guter Arbeitgeber hätte es nicht nötig Bewertungen zu "frisieren".
In die Abteilungen besser reinschauen, welche Ungerechtigkeiten gibt, allein schon mit denn Prämien. Es kriegen Leute Prämien die ihnen garnicht zusteht nur weil Vorgesetzten nach Nasenprinzip es verteilen !!! Überstundenbetrüge sowie Samstag und Sonntagsarbeiten und in allgemein. Manche kriegen dort umsonst Geld
Eine komplette Überarbeitung der Unternehmenskultur und Managementstrategie.
Einführung fairer Arbeitsbedingungen und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern. Würde nach meiner Meinung nach helfen.
ALLE Mitarbeiter innerhalb der selben Abteilung exakt gleich bezahlen, schließlich erledigen alle die selbe Arbeit! Führungskräfte regelmäßig und vehement im Umgang mit Angestellten schulen!
Hört auf zu Bewertungen zu Manipulieren und fangt an etwas zu ändern. Schafft eine echte Arbeitsatmosphäre in der man sich wohl fühlt, dann bekommt ihr auch positives Feedback. Das macht ihr nicht, haltet an alten Strukturen fest und haltet euch vor allem die Leute, die es nicht drauf haben.
Krempelt den Laden einmal um. Selbst die Behörden sind nicht in der Lage den Pfusch, welcher dort betrieben wird, zu erkennen geschweige denn Abzustellen. Was hier als FAI verkauft wird, ist ein Witz und kreuz gefährlich!
Der am besten bewertete Faktor von RUAG Aerostructures ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Das IG Metall Standardgehalt sieht auf dem Papier gut aus, aber die Lebenshaltungskosten um München machen es wirklich klein. Der Faktor München muss berücksichtigt werden.
Abgesehen von der Ungleichbehandlung (und der Ungleichbezahlung) handelt die IG Metall hier meist akzeptable Benefits aus.
Gehalt war schon besser, ist aber immer noch gut
Metall-Tarif und damit attraktives Gehaltsgefüge. Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeiter mit längerer Anfahrt. Wer aus Großkonzernen kommt, vermisst allerdings Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall mit sehr guten Leistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUAG Aerostructures ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist ruiniert, da es als rückständig, unfähig und ausbeuterisch wahrgenommen wird.
Kunden und Geschäftspartner wenden sich ab, da sie kein Vertrauen mehr in die Glaubwürdigkeit und Integrität des Unternehmens haben.
Das Unternehmen hat jegliche Form von Respekt und Anerkennung in der Branche verloren.
Schlecht. Das Unternehmen hat einen Ruf, der abschreckt und vor dem ich nach meiner Einschätzung andere warnen möchte!
Verliert jedes Jahr mehr an Glanz. Eigentlich schade
RUAG = Richtig unangenehmer Arbeitgeber
Keiner verliert ein Gutes Wort über den Laden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Die Firma zahlt meines Wissens grundsätzlich keine Fort- oder Weiterbildungskosten, gewährt aber meist Arbeitszeitreduzierungen für Fortbildungen (Meister, Techniker, etc.)
Es gibt keinerlei Unterstützung oder Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Mitarbeiter werden in ihren Positionen festgehalten und stagnieren beruflich.
Das Unternehmen investiert nicht in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, da es nur an kurzfristigen Gewinnen interessiert ist.
Als Nichtbürger kein Chance
Ich habe für mich keine vernünftigen Angebote für Weiterbildung oder Karriereförderung erhalten.
Keinerlei Weiterbildung, keine objektive Bewertungen, keine Chance zum Aufstieg.
