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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
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Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindungkann ich nichts finden
Work Life Balance, Aufgabenfeld und kollegialer Umgang
Den relativ offenen Umgang mit den Mitarbeitern.
man muss heute ruhig bleiben und nichts falsches sagen....
"Preisbremse" bei Projekten IMMER angezogen. Kein Geld für Innovation.
Der Geschäftsstellenleiter ist eine interessante Person.
Einfach Respekt
mehr Lohn, die Bezahlung ist wirklich unterdurchschnittlich
Mehr in Mitarbeitermotivation investieren, mehr Entwickler (statt Projektmanager) einstellen. Prozesse sinnvoll gestalten.
Mittleres Management aufräumen. Unfreundliche Mitarbeiter kündigen, siehe HR.
Der am besten bewertete Faktor von RUAG Defence Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilzeit möglich, Kollegen wie alle anderen auch
Eher mangelhaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUAG Defence Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da es nur die drei Stufen Geschäftsführung / Entwicklungsleitung / Entwickler gibt, sind die Karrierechancen überschaubar.
Weiterbildungen sind schwer zu bekommen.
Keine Weiterbildungen. Aufstieg nur möglich, wenn der Posten geräumt wird.
