Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenJung, progressiv, Wertschätzung, Freundlichkeit, Coolness, Stil, Ästhetik, Arbeitskultur, bombastisch schönes Büro mit Showroom, Glastür zwischen Montage und Büro verdeutlicht die familiäre Einstellung, Abteilungen kooperieren und tauschen sich lebhaft aus, Gruppenaktivitäten, wöchentlich gemeinsames Essen/Frühstücken, super positives Klima, dynamische flache Hierarchien, Kompetenz, Kreativität, Zukunftsorientierung, Bodenständigkeit
Man findet immer ein offenes Ohr!
Dass ich nicht den ganzen Tag die heißen Bikes fahren kann
Manchmal bekommt man so viele Snacks angeboten dass das Essen daheim schlecht wird :-P
Der am besten bewertete Faktor von RUFF CYCLES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Kollegen zu Freunden werden!
The crew sticks together, we have our backs. There is no perfect company in the world, and we are not the exception, we make lots of mistakes, but we go through the hard times together. And that is what makes the difference. The crew has strong values and beliefs, and becoming part of the crew is only for sicker than your average people.
Einfach nur Top, man stärkt sich gegenseitig den Rücken und übernimmt auch mal die Aufgaben der Anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ich durfte mich stets mit Ideen platzieren und diese einfordern und umsetzen
Viele Kollegen aus anderen Abteilungen im Betrieb die Karriereleiter "hochgewachsen". Führungskräfte nehmen am Arbeitsalltag teil, man wird mit seinen Leistungen nicht übersehen, sondern gewürdigt
Weiterbildungen werden gefördert
