Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
InternetnutzungToller Teamzusammenhalt und eine gute Stimmung im Büro.
offenes Klima, Kritik wird stets gern gehört
wenn man von Entscheidungen außerhalb der EU abhängig ist, bekommt man selten was der Markt wirklich braucht
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden und es dürften mehr Home Office Tage sein.
Der am besten bewertete Faktor von Russell Hobbs Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
HR , Betriebsrat und Social-Committee suchen stets nach goodies fürs Volk
Mein Team ist einfach super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Russell Hobbs Deutschland ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier besteht oft noch verbesserungsbedarf aber es wird von Jahr zu Jahr besser und man sieht, dass daran gearbeitet wird.
