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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungWar immer eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen und auch Vorgesetzten wo noch alles gut gelaufen ist und es eine klare Struktur gab.
Das viel zu viel jetzt das sagen haben und wie schon oben geschrieben keine klare Linie zu erkennen ist ob es und wie es weiter geht mit der Firma.
Es sollte endlich mal eine tragfähige Entscheidung getroffen werden was der Inhaber nun mal richtig will und nicht einmal so und dann wieder nicht.
Der am besten bewertete Faktor von S & H Werner ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die paar die noch da sind halten sehr gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S & H Werner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wo es dem Unternehmen noch gut ging war die Kommunikation gut.
Wo es bergab ging hat man nichts erfahren erst wo wieder einer entlassen wurde gab es eine kurze Info.
