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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiHeterogenes Team. Offen für Veränderung und gleichzeitig verlässlich. Erfolge werden gewürdigt. Aus Fehlern gelernt
Offenheit, Zusammenhalt, Teamwork, Autonomie, Vielfalt.
Klingt vielleicht unrealistisch, aber "schlecht" finde ich einfach nichts.
Wie schon oben beschrieben ist die S-UBG ein toller Arbeitgeber. Für viele Leute sind wir unbekannt und bieten damit kein Prestige einer Top-Beratung oder eines internationalen PE-Hauses. Auch gibt es bei uns nicht jedes Jahr einen neuen Titel.
Der am besten bewertete Faktor von S-UBG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeiten macht einfach sehr viel Spaß und ist sehr flexibel einteilbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-UBG ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der vielleicht einzige "Schwachpunkt" - wenn man es braucht. Wer nach Titeln und Prestige auf der Visitenkarte sucht, ist hier falsch. Die S-UBG ist ein top vernetzter aber lokaler Player. KKR oder McKinsey sind wir nicht - wollen wir auch nicht sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter können sich durch hochwertige Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln, die der Arbeitgeber (auch finanziell) sehr unterstützt.
