Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyALLES! man wird hingestellt als hätte man keine Ahnung. Kündigen einem einfach und schicken die Kündigung erst 3 Wochen später weg. Wie blöd muss man sein?
Sogut wie eigentlich alles. Die Führung scheint total überfordert...falsche Personalplanung etc was dann die Mitarbeiter zu spüren bekommen. Keine Bezahlung etc
wie gesagt habe versucht mit denen zu reden, aber können nicht mit Kritik umgehen wie es aussieht !
Unser aktuelle Dispatcher muss bleiben!
Am besten sollten sie das Geschäft aufgeben.
Die jetzige Führung sollte ihr Amt niederlegen und die Firma verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von Saarlog ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klar versucht man sich unter diesen schlechten umständen gegenseitig zu helfen , da die meisten auch kein Deutsch können und sich nicht wehren können.
Das Team ist klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saarlog ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
200 Stunden wird gearbeitet , wie du willst einen Tag frei !? nix da 6 Tage die Woche !! das was einem versprochen wird mit 5 Tage ist gelogen !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kein Bedarf , du sollst schön unten bleiben und deren Arbeit machen.
