Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Produkte sind gut, die Führung ist unter aller Kanone
Positives ist in der Vergangenheit
Führen durch Angst, Führungsriege ist eingeschüchtert, zu wenig Personal für zu viele Aufgaben, ungleiche Arbeitspakete, schlechtes Arbeitsklima,
Alte Belegschaft fast komplett ausgetauscht, deshalb keine Kompetenzen und Erfahrungen vorhanden. Durch geringe Personaldecke nur noch Chaos.
Mitarbeiter arbeiten unter extremen Druck und Angst
Produkte werden zurückgeben an Shareholder
Produkte von Mutterfirmen vertreiben lassen
Der am besten bewertete Faktor von Sanofi Pasteur MSD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise sehr gut innerhalb einzelner Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanofi Pasteur MSD ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsaufgaben deutlich zu umfangreich
