Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungLeider nicht mehr viel.
Die generelle Entwicklung in den letzten 2-3 Jahren.
Gleichberechtigt Behandlung der Mitarbeitenden ohne bestimmte Personen zu bevorzugen. Endlich sich für eine Gerechte Entlohnung derjenigen einsetzten, welche den Laden so gut es geht am laufen halten. Mitarbeitende Einstellen und nicht nur Studentische Aushilfen, die nur 4-8 h die Woche können.
Die Zentralisierungspläne sofort beenden.
Den Mitarbeitern wieder mehr Vertrauen schenken.
Die Mitarbeiter wieder wie Menschen behandeln.
Mehr Personal einstellen (aber keine Studentischen Aushilfen)
Auf Service setzen anstatt die Preisführerschaft anzustreben.
Realistische Dienste Ziele.
Bessere Kommunikation damit man nicht ständig vor dem Kunde blöd da steht.
Mehr Verantwortung für die Mitarbeiter.
Die Unterschiedliche Behandlung der einzelnen Abteilungen sofort beenden.
Die Entertainment-Abteilung genauso schätzen wie die weiße und braune Ware.
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. Chemnitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team recht gut.
Aktuell noch sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. Chemnitz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du bist Mädchen für alles Heute Lager, Morgen Kasse, übermorgen Verkauf. Weiterbildung gibt es wenn dann online als Pflichtkurs. Zeit diese zu machen gibt es nicht (entweder privat oder durchklicken).
Schulungen werden angeboten und auch gleich als Pflicht angeordnet. Nur leider hat niemand wirklich Zeit die Schulungen zu machen. Also drückt man sie schnell durch um die Pflicht zu erledigen.
