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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr sehr wenige Punkte Pünktliches Gehalt Ausflüge Usw.
Druck ausüben den Mitarbeitern für Stromverträge usw. und leider ins Gesicht lachen danach hinterm Rücken ein Bein stellen
Die Mitarbeiter als Mensch sehen an erster Stelle Freundlichkeit zum Kunden
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Troisdorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es arbeiten Kollege die nicht mal eine Ausbildung haben für 2100€ Brutto müssen halt Stromverträge und Garantieverlängerungen den Kunden aufdrängen damit die gute Prämie bekommen und die Kollegen versuchen halt die neuen Kollegen die etwas mehr bekommen zu mobben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsgesellschaft Troisdorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde mir nichts angeboten und auch den älteren Mitarbeitern nicht
