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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie pünktlichen Bezahlungen, Benefits, sowie Zusatzleistungen, Chancen sich weiterzubilden, der Gestaltungsfreiraum, die genauen Richtlinien und Leitfäden für alle Arbeitsabläufe, offene Ohren für unzufriedene (negativ eingestellte) Mitarbeiter, der Support des Stammhauses und das Feedback zur eigenen Entwicklung.
Das Gras kann woanders immer grüner sein, man sollte in der heutigen Zeit jedoch schätzen wenn man einen guten, zukunftssicheren Arbeitgeber gefunden hat, der bei einer solchen Größe noch so viel für die Leute tut.
Die Räumlichkeiten der Niederlassung werden Sauter absolut nicht gerecht.
Der am besten bewertete Faktor von Sauter - Cumulus ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird akzeptiert wie er ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sauter hat seine eigene Academy mit Online- und Präsenzkursen. Für die Präsenzkurse kommt Sauter für die Reisen auf und es wird sich gut um einen gekümmert. Das Personal im Stammhaus istt sehr nett und zuvorkommend, Fragen sind immer gerne gesehen.
Eigenes Schulungszentrum und externe Trainings werden angeboten.
