Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsEgal wie alt man ist oder wie viel Berufserfahrung man mit sich bringt, es wird einem vertraut und man wird gefördert.
Gehalt kam immer pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Alles wie aufgezählt. Gibt sicherlich schlimmere Betriebe. Ich fühle mich im Großen und Ganzen sehr wohl und ich denke als Azubi sollte man allgemein nicht zu viel klagen ;)
Wenn man das Spiel mitspielt, hat man wenig Probleme.
Kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld,keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Personal wird immer weniger,Arbeit im mehr.
Generell zu wenig Gehalt und dann wird einem zu viel abverlangt
Vergütung
Anspruch an Auszubildende
Kommunikation mit den Auszubildenden
Betreuung der Auszubildenden
Bezahlung, Kommunikation, Beleidigungen und sexistische Anspielungen.
Vergütung, Samstags Öffnungszeit
Kommunikation untereinander verbessern. Klare Regeln für die Arbeitnehmer festlegen, um Arbeitsabläufe und Unstimmigkeiten untereinander zu reduzieren.
Einstellung ausgebildeter Praxisanleiter
Bessere Einbindung der Auszubildenden
Besser Absprache über Ausbildungsinhalte und Pflichten
Einhaltung Arbeitszeit
Manche Personen sollten dringend ausgetauscht werden, alternativ flüchten weitere Mitarbeiter.
Geschäftsführung austauschen
Sozialleistungen, Urlaub, Weiterbildungen,
Der am besten bewertete Faktor von "SB Möbelkauf Robert Simon ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechte Stimmung im Unternehmen
Unter den Mitarbeitern war soweit alles cool.
Sehr angenehm!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "SB Möbelkauf Robert Simon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich finde ich hab zu wenig verdient für das was ich konnte.
Mindestlohn wird pünktlich ausbezahlt.
Niedrige Ausbildungsvergütung
Generell zu wenig Gehalt und dann auch noch zu viele Aufgaben.
In den Urlaub fliegen kann man damit nicht. Kann man froh sein wenn das geld bis zum ende den Monats ausreicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich wurde gefördert. Und konnte mir somit neue Kenntnisse aneignen.
Man kann aufsteigen, allerdings werden als erstes der Familien- und Freundeskreis der Chefetage berüksichtigt und das trotz mangelnder Erfahrung.
Viele Weiterbildungsangebote
Ich denke, dass jeder der möchte und dafür brennt, eine Chance bekommt aufzusteigen. Natürlich muss Engagement und Wille vorhanden sein.
Ich glaube keine. Man wird nach Gutsherrenart in andere Filialen versetzt. Selber bei Kollegen mitbekommen
