Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    S.C. 
    Johnson 
    Bama 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,0Image
      • 2,0Karriere/Weiterbildung
      • 1,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,0Kommunikation
      • 1,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 1,0Interessante Aufgaben
      • 1,0Arbeitsbedingungen
      • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 1,0Gleichberechtigung
      • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Endgelt, Freitag bis 13:00 Uhr.

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Insgesamt war ich drei Mal zum Vorstellungsgespräch sowie zu einem halben Schnupperarbeitstag bei S.C. Johnson Bama GmbH eingeladenen. Das Arbeitssystem ist antiquiert, es wird nur mit Excel und Word gearbeitet. Es gibt 14 Ablagefächer für den selben Vorgang. Neuerungen sind nicht erwünscht. Zitat: "Das ist hier schon immer so gewesen und das wird auch immer so bleiben!" Auf Grund der sehr attraktiven Rahmenbedingungen habe ich trotzdem meinen alten Arbeitsplatz gekündigt um bei S.C. Johnson Bama GmbH anzufangen. Das war beruflich ...

    Verbesserungsvorschläge

    Modernes EDV-System. Austausch der beiden Sachbearbeiter.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

    Mehr über Unternehmenskultur lernen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder