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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Gebäude.
Wenn man Leute täglich droht mit Kündigungen und nur von Vermutung ausgeht. Nicht mal ein Hallo kommt morgens. Wie soll sich der Angestellte jeden Tag motiviert auf seine Arbeit freuen wenn die "Kündigungs-Ausage" kommt.
Geschäftsführer sollten wirklich eine Personal Schulung erlernen, damit die lernen nicht hochnäsig und arrogant mit den Angestellten umzugehen. Sobald man Augenkontakt macht wird gedroht mit einer Kündigung. Die erwarten Respekt und Spucken auf ihre Angestellten. Wie soll man solche Leute Respektieren oder ernst nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
DA, würde ich keinen Empfehlen. Es gab KEIN einziges Mal Unterstützung, Kommunikation zu Lehrlinge. Bei fragen wird man beleidigt und angeschrien. Wie soll man da was lernen wollen.
