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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzPuhh .. Vertrauensarbeit aber nur bedingt gut, Überstunden werden erwartet!
Hmmm, mal überlegen....
Vorgesetzte, unwirtschaftliche Tätigkeiten die auch am nächsten Tag noch erledigt werden können...Aber man muss, auch wenn man gerade gehen möchte soll man noch schnell was machen... Seltsame Aufgaben
Siehe die Punkte oben!
Das HR setzt Mitarbeiter unter Druck und will das bestimmte Verträge unterschrieben werden, wer sich weigert dem würde gesagt, dann sollten sie sich was anderes suchen!
Klar, das HR bzw. die Mitarbeiter wollen natürlich schön da stehen, sind auch Angestellte.
Führung muss dringend geschult werden. Leider sehr rauhes Arbeitsklima, die Geschäftsführung sollte wirklich öfter vor Ort sein um zu sehen was da geht .. Allerdings bekommen sie dann nichts mit, da die Leitung vor Ort natürlich dann ganz Zahm ist! Traurig ! Familienunternehmer sind einfach seltsam, besser in einem Konzern arbeiten wo nicht die Familie das Sagen hat.
Vorgesetzte sollten dringend geschult werden! D R I N G E N D!
Ich glaube auch dieser Arbeitgeber wird noch aufwachen und Merken das man es sich nicht mehr leisten kann so wie hier mit Mitarbeitern umzugehen!
Aufgrund des Fachkräftemangels werden die Mitarbeiter wählerisch er und fordern mehr!
Auch ScheckIn merkt den
PersonalMangel. Das fällt euch auf die Füße!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ScheckIn Manufaktur Achern ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image wird gerne von den Oberbürgermeistern und Vereinen mit Toll bewertet!
Klar, werden auch oft vom Unternehmen eingeladen oder wird gesponsert... ForGetIt!
Sind auch keine Arbeitnehmer bei ScheckIn
Mitarbeiter sehen das komplett anders!
