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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitsklima ist Top.
Das Gehalt ist in Ordnung
Keine Gleichberechtigung beim dienstplan
Dass auf den Fehlern mancher Personen vor allen auch den Kunden aufmerksam gemacht wird und bei anderen Angestellten alles unter den Teppich gekehrt wird.
Manager von aussen
Mehr Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
Das Verhalten hinter der Theke den Kunden gegenüber ist unmöglich.
Schulen wie ich mitarbeiter besser einarbeite.
Schulungen allgemein fehlen
Für klare Richtlinien sorgen, an die sich alle halten.
Er sollte für quereinsteiger ein bisschen mehr Stundenlohn bezahlen da die Produktionhilfen das gleiche arbeiten wie die anderen auch.
Der am besten bewertete Faktor von Scheffel Frischbackstuben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist ok.
Karriere könnte ausbaufähiger sein
