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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzArbeitszeit
Der Umgang mit Mitarbeitern, die Kommunikation, das Chaos, und die unregelmäßigen Zahlungseingänge
Mehr auf Mitarbeiter hören die gute Ideen haben. Geld pünktlich zahlen oder wenigstens mit den Mitarbeitern darüber reden
Der am besten bewertete Faktor von Scheidt Partyservice ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guten Arbeitszeiten. Flexibel handhabbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidt Partyservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltshöhe recht gut. Nutzt nur nix da es einfach nicht regelmäßig kommt und dann nur in Abschlägen
