Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyPünktliche Gehaltzahlungen.
Kommunikation, Aufrichtigkeit.
Hört euren Mitarbeitern zu und nimmt diese mit all Ihren Belangen ernst. Schafft eine vernünftige Schnittstelle zwischen der Dispo und den Tf‘s.
Der am besten bewertete Faktor von Schienenlogistik Hamburg SLH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Lokführern ganz in Ordnung mit der Dispo weniger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schienenlogistik Hamburg SLH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sobald es zu Differenzen kommt steht man hier auf dem Abstellgleis.
