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Schmidt 
& 
Thürmer 
Holzhandlung 
Säge- 
und 
Hobelwerk 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, tolle Entwicklungs -& Aufstiegschancen. Es wird viel geboten an Schulungen und Fahrten. Monatliche Meetings
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Möglichkeit für Homeoffice, kein rückfreundlicher Arbeitsplatz (Tisch ist nicht höhenverstellbar)
In manchen denken noch altmodisch
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

ein wenig moderner in Einrichtung und System
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schmidt & Thürmer Holzhandlung Säge- und Hobelwerk Verwaltungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jährlich in den Wintermonaten wöchentliche Schulungen an verschiedenen Standorten
5
Bewertung lesen
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