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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGegenseitiger Respekt,
die Möglichkeit sich im Produkt einzubringen (Eigene Ideen und Vorschläge),
Angenehme Arbeitsumgebung,
Firmenfeiern
Den respektvollen Umgang miteinander. Fähigkeiten werden hier gefördert!
Pünktliche Bezahlung, allgemeiner Respekt.
Durch die angespannte Stimmung wird wohl oder übel der Zusammenhalt der Azubis gestärkt.
Das Verständnis und der Respekt und die schönen Feiern
Manchmal etwas Stressig. Kommt aber wahrscheinlich eher von der Natur der supportenden-IT der Arztpraxen.
Nichts, wenn etwas schlecht war konnte man es immer offen ansprechen und es wurde an einer Verbesserung gearbeitet.
Ein paar Parkplätze mehr wären toll.
Zum Teil zuviel Verständnis und Zugeständnisse an einzelne Mitarbeiter
Als Azubi hatte ich die Erwartung, vielfältige und praxisnahe Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Informatik zu sammeln. Stattdessen wurde ich größtenteils mit monotonen und niedrigwertigen Aufgaben abgespeist. Meine Vorgesetzten schienen kein Interesse daran zu haben, mich zu fördern oder mir neue Herausforderungen zu bieten. Stattdessen wurde ich zum Erfüllen trivialer Aufgaben verdonnert, die kaum einen Lerneffekt hatten und meine Fähigkeiten nicht weiterentwickelten.
Des Weiteren herrschte bei der Schrodt Informatik GmbH ein ungünstiges Arbeitsklima, das von ständigem Druck und einem unfairen ...
Ausbildungsgehalt könnte man erhöhen, sowie Anreize für gute Noten schaffen.
In Anbetracht meiner Erfahrungen kann ich die Schrodt Informatik GmbH als Ausbildungsunternehmen keinesfalls empfehlen. Azubis sollten nach Unternehmen suchen, die eine tatsächliche Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, anstatt ihre Zeit und Energie in eine Firma zu investieren, die Ausbeutung und Missachtung fördert.
Es ist an der Zeit, dass die Schrodt Informatik GmbH ihre Praktiken überdenkt und sich ernsthaft um das Wohlergehen und die Ausbildung ihrer Auszubildenden kümmert. Nur so kann das Unternehmen langfristig qualifizierte und engagierte Mitarbeiter gewinnen und seine Reputation ...
Mehr Zeit für die Ausbildung investieren oder einen Mitarbeiter anstellen, der beim Tagesgeschäft entlasten kann
Möglicherweise ein wenig regelmäßiger den Azubis über die Schulter schauen und nach Fragen fragen.
Modernere Büroräume
Der am besten bewertete Faktor von Schrodt Informatik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das aktuelle Team arbeitet toll zusammen und es ist ein sehr kolkegialer Zusammenhalt im Betrieb.
Die Kollegen sind meist landjährig im Unternehmen und durch Events wird das Verständnis und der Zusammenhalt gestärkt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schrodt Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Pünktliche Vergütung. Das Gehalt ist bei einem Kleinbetrieblich logischerweise nicht überdimensioniert aber in Ordnung.
Klar geht es immer besser, allerdings stimmt hier das Gesamtpaket.
Gerade mal leicht über den Mindestlohn.
Kommt aber sehr oft zu spät.
Urlaubs oder Weihnachtsgeld ist nicht vorhanden
Man bekommt nur den Mindestlohn, falls man sich entschließt nach der Ausbildung dort weiter zu arbeiten. Auch die Ausbildungsvergütung ist Unterdurchschnittlich.
Mindestlohn nach der Ausbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird bestens unterstützt und geprüft. Man darf auch selbst aktiv werden und Vorschläge unterbreiten.
Weiterbildungen, vor allem im IT-Bereich werden gerne übernommen.
Kann jeder mit dem Chef besprechen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt keine Karrierechancen dort, da alle höheren Positionen durch Familienmitglieder besetzt sind. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
