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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungSind flexibel und suchen immer sich zu verbessern.
Kommunikation ist ein wichtiges Thema und irgendwie zwischen Kollegen gibt es immer Probleme damit.
Sie konnten die Arbeit der Arbeitnehmer nicht nur mit Worten, sondern auch mit einem besseren Gehalt würdigen. Durchführung von Kursen, um Mitarbeitern zu helfen, sich in ihrer Arbeit und Karriere besser zu entwickeln. Mitarbeiter würden auch sich über Events für Mitarbeiter freuen.
Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Restaurantbetriebe ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leistung zählt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Restaurantbetriebe ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern könnte besser sein, und das Unternehmen könnte sie dazu motivieren, dies zu tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Schulungen, die während der Arbeitszeit genutzt werden können…
Nicht wirklich viele Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln.
Leistung lohnt sich. Weiterbildung wird finanziell gefördert.
