Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
BetriebsarztDas Teamspirit und die tolle Umgebung aus hoch motivierten Kollegen, die bessessen davon sind, noch bessere Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen.
Offen für Innovation, Kundenorientiertes Arbeiten & auch viel Freude beim Arbeiten
Die Wertschätzung des Arbeitgebers ist sehr hoch, habe ich bisher in keinem anderen Unternemen so erleben dürfen!
Super Unternehmenskultur mit umfassendem Angebot an individuellen Möglichkeiten
Alles. Es gibt keinen Punkt auszusetzen!
Gibt es keine :)
Der am besten bewertete Faktor von Sedlmayer Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben, mit Chancengleichheit für alle, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, was zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung führt.
Frauen haben die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen.
Gleichberechtigung wird Groß geschrieben, Aufstiegschancen sind bei guter Arbeit gleichermaßen gegeben.
Es ist alles immer fair aufgeteilt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird im Unternehmen aktiv gefördert, mit zahlreichen Angeboten für persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich Schulungen, Workshops und Fortbildungsprogrammen, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Hier gibt es keine Grenzen. Man kann sich so stark einbringen, wie man möchte, und der Chef sorgt für ausreichende Weiterbildungsmöglichkeiten!
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man immer die besten Weiterbildungen bekommt, sodass man sein volles potenzial ausschöpfen kann.
Seminare, Coachings und auch interne Weiterbildung werden komplett von der Firma übernommen!
Mir wurde alles bereitgestellt was ich zur Weiterbildung brauche. Ich darf sogar Wünsche äußern für Weiterbildungen / Coachings etc.
Man merkt, dass es Herrn Sedlmayer wichtig ist - Dass die Kundenergebnisse ausgezeichnet sind.
