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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDie beiden Chefs sind super, kann ich nichts negatives sagen. Man erhält Aufgaben im Interessenbereich, wenn man danach fragt. Fand ich Klasse.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Die Geschäftsleitung die Bossing betreibt.
nur die besagte Person in ihrer unmöglichen Art, wenn die Chefs nicht da sind. Hinterlässt bei Kunden einen ebenso schlechten Beigeschmack wie bei den Mitarbeitern, was dann auch eigentlich nicht im Sinne der Geschäftsleitung sein sollte.
Diese gewisse Person
Beim Seestern Fitnessclub Süd e.K. gibt es zwei "Teams": Team 1: Betriebsleitung und Team 2: Restliche Angestellte.
Falls Mitglieder Verwaltungsrelevante Fragen haben, können sie diese (fast) nie mit den entscheidungsbefugten Personen der Betriebsleitung abklären, da diese: 1. Laut Dienstplan zu für die Fitnessbranche unmöglichen Zeiten eingeplant sind (Bürozeit 10-16/17uhr vs. Mitgliederhöchstzeiten 8-11uhr und 17.30-21uhr)
und 2. die Personen selbst zu den eingetragenen Zeiten oftmals nicht da sind! Folgende Begründung wurde u.a. wortwörtlich diesbezüglich angegeben: "Wir machen Homeoffice!"
3. Wenn die ...
Mit besagter Person sprechen und klare Grenzen ziehen!!! Auch klare Regelungen für ihren Zuständigkeitsbereich. Einfach mal wieder auf den Boden der Tatsachen zurück holen...Ausserdem regelmäßige Problemsitzungen mit dem gesamten Team. Ein Beschwerdebriefkasten zum Beispiel (Anregungen, Beschwerden, Verbesserungsvorschläge) Diese dann bei den Problemsitzungen ansprechen und Lösungen schriftlich festhalten.
An Gesetzesgebungen sollte auch mehr geachtet werden.
Diese bestimmte Person sollte entweder entlassen oder es sollten klare Grenzen gesetzt werden.
Eine neue Geschäftsleitung!
Der am besten bewertete Faktor von Seestern Fitnessclub Süd e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen waren die Reihe durch überaus super. Eingespieltes Team und Zusammenhalt waren Top. Wenn mehr auf diese geachtet worden wäre und besagter Person Einhalt geboten worden wäre, würde der Laden boomen!! Aber naja...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seestern Fitnessclub Süd e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit vielen Kollegen kam man gut klar. Der Umgang war nett, kollegial und wir hatten eine mega Spaß. Doch wurde dies leider durch einige wenige Kollegen überschattet. Diese stellten bei zugewiesenden Aufgaben extra Fallen um einen auflaufen zu lassen und dies direkt an die Geschäftsleitung weiterzuleiten. Zudem ist das Verhalten der Geschäftsleitung unterirdisch. Man wurde vor den Mitgliedern angeschriehen und niedergemacht. Außerdem wurde man ständig überwacht und Aufgaben verteilt die nicht zur Jobbeschreibung gehörten (z.Bsp.: putzen von Räumlichkeiten und verdreckten ...
Ohne eine gewisse Person, wäre der Betrieb ein Traumjob. Doch hier herrscht Freundschaft mit der Geschäftsleitung und damit Narrenfreiheit ohne auch nur im Ansatz eine Stelle der Geschäftsleitung oder Stellvertretung zu haben wird sich als solche aufgeführt auf schrecklich narzisstische Art und Weise. Die echt Geschäftsleitung war Arbeitnehmern gegenüber immer korrekt und fair. Besagte Person jedoch zerstört masochistisch das Arbeits- und Kollegenklima erfolgreich. Die dauerhafte Mitarbeiter-Fluktuation beweist es. Ich hab den Job geliebt, wenn diese Person nicht da war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten. Allerdings nur mit der Bedingung danach Jahre im Betrieb zu bleiben.
man tritt auf der Stelle
