Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungKurze Wege, Potenzial und grade für Berufsanfänger gutes Mentoring zu stellen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Einheitliche, strukturierte Abläufe und Prozesse einführen. Habe es so kennengelernt, dass jeder Dezernent sehr eigenständig vorgeht. Einarbeitung in diese Prozesse sollte strukturiert erarbeitet und durchgeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Segelken & Suchopar Rechtsanwälte ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kanzlei ist im Bereich Transportrecht sehr angesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Segelken & Suchopar Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einarbeitung des neuen Mitarbeiters fand quasi nicht statt. Weitere Kommunikation zum Unternehmen nur, wenn absolut notwendig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen. Fachanwaltsausbildung war perspektivisch ein Thema. Aufstieg könnte angesichts der Kanzlei- und
Partnerstruktur nicht einfach sein, kann ich allerdings nicht beurteilen.
