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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenMan bekommt die Senioren zugeteilt und macht selbst mit ihnen Termine aus. Das heißt, dass man sich selbst organisieren kann und sich mit den Senioren absprechen kann. Ein großer Pluspunkt für Familien. Auch für Leute auf Minijob-Basis sehr gut zu machen.
Keine Pflege.
Der geringe Lohn. Aber eine kleine Firma muss sich auch erst Stück für Stück hocharbeiten können. Der Umsatz fällt nicht einfach vom Himmel.
Dies wurde schon einmal angepasst so dass ich zuversichtlich bin dass auch hier der Lohn steigen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhilfe Wetterau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei jeder für sich arbeitet, kann ich dazu nichts sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt Kurse geboten um sich weiterzubilden. Viele davon sind online Kurse
