Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Flexible ArbeitszeitenMeine damals flexible Arbeitszeit
man kann mit dem Chef reden
Tolle Lage, Bewohner sehr freundlich und liebevoll, Kollegen überwiegend freundlich bis auf einige Ausnahmen
Wenig Kontakt zu den Mitarbeitern
es wird kaum was zum Positiven umgesetzt
Verkehrsanbindung schlecht, viel zu wenig Parkplätze für Mitarbeiter (nur einige Fachkräfte bekommen einen Schlüssel zum Parkhaus, den anderen wird zugemutet, alle paar Stunden zum Auto zu rennen und die Parkschreibe weiter drehen), Mitarbeiter sind viel zu überlastet aufgrund Personalmangel und trotzdem werden hohe Anforderungen gestellt, denen man nicht gerecht werden kann
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie nach ihren Wünschen und Verbesserungen fragen.
sollte sich mehr um die Angestellten persönlich kümmern und ebenso das es den Bewohnern gut geht und diese auch gut behandelt werden
Anforderungen an die Mitarbeiter etwas runterschrauben, Entspannungsmöglichkeiten für Pausen anbieten, mehr Parkplätze, besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, bessere Urlaubsregelungen
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Hedwig Cochem ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Bewohner pflegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Hedwig Cochem ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider nicht durch die Chefin sondern nur nebenbei Informationen
