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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilft dir immer auch wenn es privat ist .......
Immer ein offenes Ohr wenn private Probleme anliegen (eventuelle Hilfestellung)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie riecht einfach zuuuu gut...... ;) Sie ist hat viel Temperament ;)
Es wird für alles eine Gegenleistung erwartet - oft auch passiv/aggressiv
Mehrarbeit/schnelle Auftragsabwicklung wird selten honoriert
Es wird viel nach persönlicher Sympathie entschieden, nicht zwangsweise nach Eignung oder abgeleisteter Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir haben einen eigenen Gym, ein Billardtisch, einen Kickertisch.... ich will eine Sauna oder ein Solarium ;)))))
Mehr auf Mitarbeiter eingehen/Meinungen einholen/Mitarbeiter bestärken/loben
Sich mehr in Richtung technische Neuerungen orientieren und schneller durchsetzen
Bessere Kommunikation um den Zusammenhalt zu stärken, vor Allem zwischen Führungsebene und Arbeitnehmern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Service Total Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Guter Zusammenhalt untereinander, Geschäftsführung ausgeschlossen
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Total Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gebe wenig Sterne damit ich bald mehr verdienen kann ;)))))
2
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Es wird pünktlich gezahlt, dafür aber auch größtenteils deutlich weniger als der Durchschnittsarbeitnehmer in der selben Sparte verdient. Gerade Einstiegsgehälter können sehr gering ausfallen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei denn sie sind Voraussetzung für bestimmte Tätigkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Service Total Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Service Total Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Service Total Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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