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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
HomeofficeGutes Sprungbrett. So bekommt man zumindest auf dem Papier Arbeitserfahrung, wodurch man es einfacher hat in einer anderen Firma einzusteigen.
Umgang mit Kollegen der unteren Ebenen, Kommunikation, Unklare Aufgaben, unfähigkeit eigene Fehler einzusehen.
Angestellte ernst nehmen. Gerade als Student bekommt man Aufgaben, für die man überqualifiziert ist. Aktenschränke aufräumen ist nicht so toll, wenn der Schreibtisch voll ist mit Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von ServiceRating ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Ende von Projekten wird der Tag mal länger als 8h, bleibt aber alles im Rahmen und ist in der Branche vollkommen normal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kaum ein anderes Unternehmen, in dem man so viel lernen kann, wie hier
