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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzMan wurde vor vollendete Tatsachen gestellt. Personalverantwortlicher hat sich immer in die Richtung von der Führungskraft gedreht, wie die ihn gerade brauchte, somit kein Vertrauen mehr in irgendwelche Führungskräfte gehabt.
Führungskraft sollte hinter seinem Personal stehen und nicht für ein paar "Kröten" langjährige Mitarbeiter vergraulen und vor allem keine Lügen bei den Kunden erzählen nur um den eigenen Kopf aus der Schlinge zu ziehen
Der am besten bewertete Faktor von Seyfried Informatik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch den kleinen Kreis sind die Aufgaben sehr vielfältig und man kommt mit allem in Kontakt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seyfried Informatik ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welcher Kollegenzusammenhalt?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur manche Mitarbeiter werden gefördert
