Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungUmgang mit Arbeitskollegen, Coole Autos
Teamspirit, Zusammenhalt, Leitung
Mittags wird man bekocht.
das er mit uns was erreichen will ! Stillstand ist Aufgabe auch während CORONA
Immer fair und steht hinter dem was er macht
Viel Arbeit für wenig Geld
das er zu freundschaftlich ist
dass er versucht es jedem recht zu machen
professioneller arbeiten, lehrlinge mehr an die wesentlichen aufgabenthemen integrieren und nicht nur autos putzen/saugen etc.
Ab und zu loslassen und nicht versuchen alles selber regeln zu müssen
5 Tage die Woche 10h Schichten?!?
Unternehmen schließen
bitte verlieren Sie nicht Ihre Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von SF Sportcars ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Autoliebhaber sein
Gerade in der Werkstatt wird am Werkzeug nicht gesparrt.
Die Arbeitsbedingungen sind super.
Helle und schöne Arbeitsplätze. Cooles Styling der Räume. Man fühlt sich einfach wohl.
Technisch top ..sag nur 2 Monitore
Köchin kocht jeden Tag frisch fürs Team
Getränke umsonst
Wenn man was anders oder neu haben möchte, wird der Vorschlag gerne angenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF Sportcars ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie ein Vorbewerter bereits geschrieben hat - Überstunden werden als selbstverständlich erachtet und nicht bezahlt, da diese ja „Einsatz“ und „Interesse“ am Job zeigen....
Überstunden wird als „normal“ angesehen. Ohne es zu berechnen etc.
Bei viel Arbeit auch längere Tage. Dafür kann man früher gehen, wenn es die Zeit zulässt. Wie in jeder anderen Arbeit auch. Spontan frei zu nehmen ist auch kein Problem.
Jeden Tag 10 bis 11 h arbeiten ist selbstverständlich aber man sollte sich lieber nicht darüber beschweren.
Das bedeutet hier daß die Balance gut ausgewogen ist. Am besten 12 Stunden arbeiten und dann 12 Freizeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Darf weiter als Freelancer arbeiten
Wieso auch immer es versprochen wird - ist aber nicht der Fall, da die Leitungsebene alle Aufgaben an sich reißt und alles zwanghaft überwachen muss.
Seit dem ich 2019 angefangen habe wird daran gearbeitet.
Mann muss sich aber selbst drum kümmern .. Firma zahlt glaube ich
Wenn man sich Mühe gibt und etwas erreichen will kann man es dort.
Wenn man möchte, kann man individuell Weiterbildungen mit der Arbeitsstelle verbinden.
