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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzthat immer Zeit für ein Gespräch, ist immer für alle da
Umgang mit Arbeitskollegen, Coole Autos
Teamspirit, Zusammenhalt, Leitung
Mittags wird man bekocht.
das er mit uns was erreichen will ! Stillstand ist Aufgabe auch während CORONA
Viel Arbeit für wenig Geld
das er zu freundschaftlich ist
dass er versucht es jedem recht zu machen
professioneller arbeiten, lehrlinge mehr an die wesentlichen aufgabenthemen integrieren und nicht nur autos putzen/saugen etc.
Ab und zu loslassen und nicht versuchen alles selber regeln zu müssen
5 Tage die Woche 10h Schichten?!?
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bitte verlieren Sie nicht Ihre Menschlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von SF Sportcars ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal, ob jung oder alt, hier hat jeder die Chance, Teil des Teams zu werden und mit Freude zu arbeiten.
wir sind hier die Jüngsten - die Chefs sind älter
der älteste ist der SF
Ich kann nur wiederholen, Top Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SF Sportcars ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie ein Vorbewerter bereits geschrieben hat - Überstunden werden als selbstverständlich erachtet und nicht bezahlt, da diese ja „Einsatz“ und „Interesse“ am Job zeigen....
Bei viel Arbeit auch längere Tage. Dafür kann man früher gehen, wenn es die Zeit zulässt. Wie in jeder anderen Arbeit auch. Spontan frei zu nehmen ist auch kein Problem.
Überstunden wird als „normal“ angesehen. Ohne es zu berechnen etc.
Jeden Tag 10 bis 11 h arbeiten ist selbstverständlich aber man sollte sich lieber nicht darüber beschweren.
Das bedeutet hier daß die Balance gut ausgewogen ist. Am besten 12 Stunden arbeiten und dann 12 Freizeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder bekommt die Chance in die Führung zu gehen und wird gefördert - aber auch gefordert
Einer Weiterbildung menschlich und beruflich steht nichts im Weg und wird supportet.
Darf weiter als Freelancer arbeiten
Seit dem ich 2019 angefangen habe wird daran gearbeitet.
Mann muss sich aber selbst drum kümmern .. Firma zahlt glaube ich
Wenn man sich Mühe gibt und etwas erreichen will kann man es dort.
