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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
ParkplatzIch kann das Traineeship Programm bei SGC absolut empfehlen. Man lernt total viel und wird sowohl in seiner beruflichen, als auch persönlichen Weiterentwicklung toll gefördert. Ich fühle mich dort wirklich sehr gut ausgebildet. "Schwächen" werden nicht bemängelt, sondern stattdessen man wird motiviert, wie man sich verbessern kann und erhält Support. Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Die ausgewogene Balance zwischen Professionalität und Menschlichkeit, sodass man auch in stressigen Zeiten gemeinsam Lachen konnte.
Kann die Agentur wärmstens empfehlen. Großartige Menschen, vielfältige Kunden und spannende Aufgaben. So bringt Arbeit Freude!
Dei Wertschätzung meiner individuellen Leistungsbereitschaft, durchs Team und durch das Leitungsteam
Zentrale Lage der Büros, viele spannende Events
Team und Vorgesetzte arbeiten gegeneinander. Respektloses Verhalten und psychischer Terror der Chefin gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden mit Problemen alleine gelassen. Keinerlei Wertschätzung. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine höfliche Kommunikation. Vertragsinhalte werden nicht eingehalten.
Kein Kommunikationsfluss, keine Einarbeitung, Ellenbogen-Mentalität untereinander, keine Strukturen
Stringentere Kommunikation ans Team.
Weiterhin auf das Aufbauen, was bereits verbessert und erreicht werden konnte.
Bald Räume dazu mieten!
Zeit nehmen, um Strukturen aufzubauen
Der am besten bewertete Faktor von SGC | Stilgeflüster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein vergleichsweise hohes Agentur-Gehaltsniveau für Berufseinsteiger:innen (Trainee- und Junior-Level), darüber hinaus ein branchenübliches Gehalt. Allerdings gab es in der Regel eine jährliche Bonuszahlung für alle Mitarbeiter:innen sowie weitere Corporate Benefits.
Gehalt ist fair, Verhandlungen möglich. Zusätzliche Benefits (Fitnessstudio, Edenred, etc.) kommen on top dazu.
Regelmäßige Perso-Entwicklungsgespräche, faire Gehaltsverhandlungen, Benefits, udn tolle Teamevents
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungswünsche sind immer willkommen. Es gibt regelmäßige Academys zu bestimmten Themen, in denen man eine Menge lernt.
Viele Gelegenheiten zur Teilnahme an internen Schulungen. Ich habe auch eine Externe Schulung machen können.
Selbst bei kleinen Schulungen werden Mitarbeiter vertraglich für eine lange Zeit ans Unternehmen gebunden.
Die Unit Leads sowie die Geschäftsführung waren stets offen für den Austausch und für die Skizzierung und Begleitung von individuellen Karrierewegen.
Weiterbildungen werden unterstützt und aktiv gefördert.
