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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlexibilität und fair
Regelmäßig Weiterbildungsangebote!
100% Loyalität zu den Mitarbeitern während der Krise!
Viele nette, leider ehemalige, Kollegen
Umgang der Firma mit den Mitarbeitern, fehlende persönliche Zukunftsperspektive in Entwicklung und Beschäftigung,
mehr "easy going"
Der am besten bewertete Faktor von Shamir ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shamir ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir werden leider zu Unrecht oft noch als ein Underdog gesehen
reanimieren von älteren Bestandskunden sehr schwer. Haben durchweg schlechte Erfahrungen mit Shamir
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
in Abständen Meetings, jedoch keinerlei fachliche bzw. verkäuferische Schulung
Einsatz wird belohnt
