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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageDas ich da nicht mehr arbeite
•Wann immer es ein Problem gibt, sei es beruflich oder Privat, es ist immer möglich mit der Geschäftsführung zu sprechen und eine Lösung zu finden.
•Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und besprochen.
•Ganz egal ob Aushilfe, Auszubildende, Teilzeit oder Vollzeitkraft, Vorgesetzter oder einfacher Angestellter, männlich oder weiblich, deine Arbeit wird Wertgeschätzt und angesehen.
•Du bekommst die Möglichkeit dich zu beweisen. Deine Leistung wird nicht einfach hingenommen sondern honoriert.
•Ständige Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Arbeitserleichterung durch Hilfsmittel
• Nachhaltigkeit- z.B. Wiederverwendbare Trinkflaschen ...
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang mit Menschen und trotz bestimmten Zielen vor Augen nie zu fein dafür, auch mal Ideen von Kollegen umzusetzen und ggf. Die eigenen Ziele anzupassen. Man fühlte sich immer ernstgenommen und verstanden.
sehr rücksichtsvoller arbeitgeber , wo immer das miteinander sehr gut war. hier wurde ich viel besser behandelt als bei meinen alten chefs
leider ist da nichts und garnichts zu nennen
Man bemerke die überaus positive Beurteilungen alle aus einem Jahr wie seltsam dass doch ist . Jeder klar denkende Mensch weißt du woher die Bewertungen kommen
Aufgrund der Branche ein doch recht schwieriges Kundenumfeld.
Angefangen von der ständigen und lückenlosen Videoüberwachung im gesamten Gebäude und Ausssenbereich. Arbeitskleidung und Arbeitssicherheit fehlanzeige ist nicht vorgesehen kostet ja was. Es wird oft eine andere Sprache gesprochen, man versteht nicht was das los ist. Arbeiten auf abruf mit ganz schlechten Standart Verträgen bitte voher genau lesen. Arbeiter werden nur oberflächlich als Menschen gesehen. Kontrolle überall, wird der kleinste Fehler Reklamiert und Thematisiert. Schade das es in Deutschland sowas gibt, hier wird Arbeitnehmerrecht mit Füssen getretten.
Mit der Zeit gehen (30 Tage Urlaub/ Weihnachts und Urlaubsgeld/ an die Arbeitszeitgesetzte halten bei allen Mitarbeitern)
Es gibt ein Gesetzt und ein Arbeitsrecht, vielleicht sollte das mal verstanden werden.
Der am besten bewertete Faktor von Shanti Großhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund eines jungen Kollegiums und annähernd gleicher Interessen gab es auch hier nichts zu meckern. Wie oben bereits erwähnt fühlten sich die Arbeitskollegen an wie Freunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shanti Großhandels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner über 25 bleibt länger als 1 Jahr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer fleißig ist hat die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen
