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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr zufrieden, jetzt ist auch mal gut mit dem Lob
Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Aufgaben
geregelte Arbeitszeiten
Getränkeangebot (Tee, Kaffee, Wasser werden kostenfrei angeboten)
Das es viele nette menschen gibt
Freundlich gut geschulte Vorgesetzte, die immer an Überstunden interessiert sind. 200 Arbeitsstunden/Monat sind ok.
5 Sterne in allen Punkten für Shoga. Nachdem ich meinen Job verlor, habe ich mich sofort bei Shoga beworben und wurde auch sofort als Koch eingestellt. Ich habe schon bei der Bewerbung gesagt, dass ich eine feste Poition in einem Kundenbetreuung suche. Gleich der 2. Einsatz war der Richtige.
Danke an die netten Kolleginnen bei Shoga! Ich habe jetzt eine bessere Position als vor der Arbeitslosigkeit.
Bitte weiterhin so bleiben
Vorgesetztenverhalten (keine Feedbackgespräche, unzureichende Einarbeitung, keine Konsequenzen, keine Förderung, keine Anerkennung)
generell den Umgang mit Mitarbeitern (unehrlich)
Er beutet die Mitarbeiter, meist Zuwanderer jahrelang aus. Nach 25 Jahren Vollzeit , Mindestlohn gibt es lt RV 376 Euro Rente.
Keine Benefits. Echt böse.
Der Lohn ist recht niedrig, aber das scheint bei Zeitarbeitsfirmen ja generell so zu sein.
Durch das vorgegebene Homeoffice ist der direkte Kontakt mehr telefonisch als persönlich
Ich bezweifle, dass dieses Unternehmen überhaupt in der Lage ist wich zu verbessern.
Dies müsste sich z.B. ändern:
-Vernünftige Bezahlung
-Mehr Transparenz was Einsätze angeht
-Kompetente Ansprechpartner in der Zentrale
-Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter
-Übernahme des Jobtickets oder eine FAIRE Lösung
bezüglich des Kilometergeldes
Zeitarbeit ist immer unfair und gibt dem Ang stellten KEINE Zukunftsperspektive
Bitte gehen sie mehr auf ihrer angestellen ein
Bleibt so wie ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von Shoga ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kan ich nichts zu sagen
Mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shoga ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wiegesagt fast 5 Jahre tätig gewehsen und keine weiterbildung bekommen. die alljährlichen gesundheitsbelehrungen musste ich zu hause machen und ausgefüllt denen zu senden oder vorbeibringen
