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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Team, die Unterstützung und die Förderung durch den Arbeitgeber
kurze Wege, autonome Teamarbeit
keine aktive Förderung der Altersvorsorge, mäßiges Personalmanagement
- Anhebung der tariflichen Gehaltsanpassung auf das komplette Grundgehalt nicht nur auf das tarifliche Grundgehalt.
- Boni wird nur bis 130% ausbezahlt. Das neue Ziel wird jedoch aus der tatsächlich erbrachten Leistung im Schnitt der letzten 3 Jahre errechnet. Das hat zur Folge, dass die erfolgreichen Vertriebler bestraft werden.
Flexiblere Arbeitszeiten, unbefristete Verträge nach der Ausbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Gutes Zusammenspiel mit DVA.
