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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas Versprochene und die mündlichen Zusagen werden nicht eingehalten, die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, einzelne Mitarbeiter werden gemobbt, zum Teil diskriminiert.
Die gesamte Führungsebene ist inkompetent unqualifiziert, sie sitzt in der Führungsposition aufgrund von privaten Beziehungen also Vitamin B, sie ist ohne die Mitarbeiter aufgeschmissen und gehört ausgetauscht.
Das Unternehmen hat mit diesen inkompetenten Führungskräften keine Zukunft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung auf eigene Faust wird nicht gerne angesehen, sie versuchen es möglichst zu verhindern, da die Mitarbeiter die weite Ferne suchen würden.
