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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindungzu wenig um es hier Erwänung finden zu lassen
Interessante Aufgaben
Großer Entscheidungsspielraum.
Große Entscheidung spiel Raum
zu viel um hier alles Erwänung finden zu lassen
Keine Zusammenhalt unter Kollegen
In der Kommunikation noch ein paar Schippen drauf legen wäre gut.
Vertrauen sie auf ihre Mitarbeiter
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Silotec ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht zu meckern, bislang immer auf ein offenes Ohr gestoßen, wenn man mal
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Urlaubsregelung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silotec ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne
Eine der wenigen Kritikpunkte, es müssen mehr Informationen intern weitergegeben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Realistisch betrachtet: Es gibt nicht zig Ebenen, Aufstieg nur im begrenzten Maße möglich (es ist nun einmal eine kleine Firma). Es finden aber Schulungen statt, auch von extern durchgeführt.
