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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungEs stehen die Menschen im Vordergrund, nicht die Zahlen!
Respektvoller Umgang, zeitliche Flexibilität, Firmenevents
Das WIR - in jeder Hinsicht
- Leitbild
- flache Hierarchien
- Arbeitsklima
- Menschenorientiertheit
- Kollegialität
Der am besten bewertete Faktor von Sinfonie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Definitiv ein Unternehmen, in dem man auch mit 50+ noch durchstarten kann.
Trotz IT-Nähe nicht nur junge Burschen.
wir schätzen unsere älteren Kollegen sehr, da sie spannende und wichtige Erfahrungen und Wissen mitbringen - durch einen guten Mix an Jung, mittel und älter sowie Frauen und Männern ist es ein vielfältiges, tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinfonie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialbewusstein definitiv gut. Umweltbewusstsein spielt leider eine untergeordnete Rolle. Hier könnte man als Unternehmen mehr Verantwortung übernehmen.
Hinsichtlich Umweltbewusstsein ist mir nichts greifbares bekannt. Reisemittelwahl, Stromverbrauch und Heizungsnutzung werden nicht ökologisch gesteuert oder thematisiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden teilweise sehr großzügig finanziert, dann wieder eher nicht. Hier fehlt auch die Transparenz über Budget und Zielrichtung.
Weiterbildung ist theoretisch möglich, scheitert aber an Kommunikation und Führungsverhalten.
